工作職責(zé)：

1.組織開展綜合研究工作，組織編制礦山資源勘查規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)礦山生產(chǎn)，開展礦區(qū)深邊部的地質(zhì)找礦工作；

2.監(jiān)督抽查地質(zhì)勘查項(xiàng)目施工過程管理，施工過程中的協(xié)調(diào)溝通、工程質(zhì)量抽查；

3.負(fù)責(zé)組織編制礦山年度報(bào)告及相關(guān)臺(tái)賬的建立。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.資源勘查工程等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)；

3.有5年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入20萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：5名

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總和分析工作；

2.根據(jù)采掘工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)月度工程驗(yàn)收；

3.負(fù)責(zé)對(duì)采礦生產(chǎn)參數(shù)及相關(guān)技術(shù)資料的收集與存檔；

4.參與礦山技改與采礦過程中的技術(shù)控制與跟進(jìn)；

5.認(rèn)真研究和完善采礦生產(chǎn)工藝，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題并努力提升各項(xiàng)采礦生產(chǎn)指標(biāo)；

6.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與數(shù)據(jù)分析；

7.編制日、周、月、年各類生產(chǎn)報(bào)表；

8.負(fù)責(zé)采礦相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

9.負(fù)責(zé)各數(shù)據(jù)的收集和歸檔工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.采礦工程專業(yè)；

3.有5年以上有色金屬礦山地下開采經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入18萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：10名

工作職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行礦山資源勘查規(guī)劃，編制年度生產(chǎn)探礦計(jì)劃，根據(jù)探礦工程施工進(jìn)度，合理部署鉆機(jī)施工安排，并做好鉆探工程質(zhì)量管理工作；

2.編制月度計(jì)劃及總結(jié)。按需組織召開設(shè)計(jì)審查會(huì)，重點(diǎn)按區(qū)域、勘探線說明勘查布局，編制年度探礦成果報(bào)告，提交三級(jí)礦量；

3.建立礦山生產(chǎn)臺(tái)賬，編制礦山儲(chǔ)量年度報(bào)告；

4.對(duì)探礦資料進(jìn)行綜合管理，做好鉆孔數(shù)據(jù)庫的驗(yàn)收及管理。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷，5年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.資源勘查工程等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)；

3.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入18萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：20名

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)中的地質(zhì)工作，包括：探礦及采礦工程的地質(zhì)編錄、圖件編制、修訂及更新；

2.根據(jù)采掘工程進(jìn)度輪班做好礦毛分離工作，及時(shí)指導(dǎo)解決采礦工作中遇到的各類地質(zhì)技術(shù)問題；

3.進(jìn)行鉆探工程量驗(yàn)收，月底對(duì)采礦進(jìn)路出礦量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

4.按分層建立采出礦臺(tái)賬，計(jì)算采礦指標(biāo)，并在當(dāng)月總結(jié)中反應(yīng)已完成分層損貧指標(biāo)。

5.協(xié)助檢查鉆機(jī)施工環(huán)境及安全隱患的檢查工作。

任職資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2.資源勘查工程等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)；

3.助理工程師有2年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件；

5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入8萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：20名

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程施工管理；

2.參與采礦設(shè)計(jì)和圖紙會(huì)審；

3.現(xiàn)場施工管理及工程驗(yàn)收；

4.協(xié)助資料整理和繪圖工作；

5.負(fù)責(zé)采掘工程圖件繪制；

6.負(fù)責(zé)采礦圖件更新。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.采礦工程專業(yè)；

3.有2年以上有色金屬礦山地下開采經(jīng)驗(yàn)；

4..能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入10萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：20名

工作職責(zé)：

1.參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，提供所需測量資料。

2.具體承擔(dān)有關(guān)測量方面的技術(shù)工作，布置井下導(dǎo)線控制與水準(zhǔn)測量，及時(shí)提供礦井生產(chǎn)所需要的測量數(shù)據(jù)，并將測量成果繪制成圖。

3.參與各項(xiàng)計(jì)劃報(bào)告、工程技術(shù)設(shè)計(jì)以及作業(yè)細(xì)則的編制與審核。

4.能夠獨(dú)立進(jìn)行日常測量工作，深入現(xiàn)場，解決工作中出現(xiàn)的問題。

5.負(fù)責(zé)對(duì)測量儀器及工具的一般檢校。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.測繪、工程測量專業(yè)；

3.有3年以上井下測量經(jīng)驗(yàn)；

4..能夠熟練使用測量儀器；

5.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入10萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：10名

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)中的地質(zhì)工作，包括：探礦及采礦工程的地質(zhì)編錄、圖件編制、修訂及更新；

2.根據(jù)采掘工程進(jìn)度輪班做好礦毛分離工作，及時(shí)指導(dǎo)解決采礦工作中遇到的各類地質(zhì)技術(shù)問題；

3.進(jìn)行鉆探工程量驗(yàn)收，月底對(duì)采礦進(jìn)路出礦量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

4.按分層建立采出礦臺(tái)賬，計(jì)算采礦指標(biāo)，并在當(dāng)月總結(jié)中反應(yīng)已完成分層損貧指標(biāo)。

5.協(xié)助檢查鉆機(jī)施工環(huán)境及安全隱患的檢查工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；大專學(xué)歷，2年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.資源勘查工程等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)；

3.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件；

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，資料匯編、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

薪酬福利：

1.年收入10萬元起；

2.五險(xiǎn)一金、結(jié)婚祝賀、節(jié)日福利、定期體檢；

3.享受星級(jí)公寓、免費(fèi)食宿等諸多福利。

所需人數(shù)：20名